Abogados Especialistas en Despidos en Cádiz y Sevilla

ANTE UN DESPIDO, LO MEJOR: UN ESPECIALISTA

En Meni & Asociados encontrarás abogados especialistas en Despidos en Cádiz y Sevilla. Estamos a tu servicio, tanto si eres trabajador o empresa. Nuestro papel es ayudar a resolver el conflicto que aparece tras un despido, de la forma más conveniente a nuestro cliente.

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Si crees que te han despedido injustamente, te podemos ayudar. Somos expertos en despidos con sede en las provincias de Cádiz y Sevilla con una amplia experiencia en casos de despido improcedente.

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Cuando un trabajador no está de acuerdo con el despidopuede recurrir esta medida. Para el éxito de su tentativa, lo mejor es ir de la mano de profesionales especialistas en despidos.

El Derecho Laboral es muy complejo. El valor del especialista es determinante para el éxito de estos procesos, porque no es un campo abarcable si a la vez nos ocupamos de todas las demás áreas del derecho

¿En qué casos podemos no estar de acuerdo con un despido? En casos como los siguientes.

 

  • Un empleador no sigue el procedimiento correcto para despedir a un empleado (por ejemplo en el ámbito de notificación o de plazos…).
  • No hay una razón válida (según lo que la ley considera válido) para el despido.

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No arriesgues donde no es sensato hacerlo. Consulta ahora mismo a tu especialista y obtén el proceso de despido que más se ajusta a tu contexto.

Ayudamos a Trabajadores

 

Si eres trabajador/a y has sido despedido, podemos ayudarte a recurrir. Hay algunas situaciones en las que el despido es automáticamente injusto. Los empleados tienen ciertos derechos que no pueden soslayarse en un despido. Si el despido se debe a la reivindicación de estos derechos, automáticamente será injusto, pero es necesario seguir el cauce legal adecuado.

Ayudamos a Trabajadores

 

Cuando una empresa se dispone a despedir un trabajador/a, tiene que seguir un procedimiento determinado. No hacerlo, le puede acarrear sanciones, tener que readmitir al trabajador… todo ello acompañado de costes innecesarios. Es conveniente que te asesores y cubras muy bien ante cualquier eventualidad o posible recurso. Somos especialistas en despidos en Cádiz. 

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Un empleador no solo debe tener una razón válida para despedir a un empleado, debe seguir el procedimiento adecuado.

Además, un empleado está protegido contra la discriminación y contra las deducciones ilegales de su salario.

Si un intento de hacer cumplir estos derechos se encuentra en las razones por las que no estás de acuerdo con tu despido, entonces como empleado, puedes recurrir y puedes llevar a tu empleador ante un tribunal para discutir los términos de ese despido y su procedencia, improcedencia o nulidad. 

Del lado EMPRESA

Si como empresa, un empleado al que has despedido plantea un recurso y un problema derivado, podemos ayudarte. Si aún no lo has despedido, te ayudaremos de igual forma a evaluar la propiedad de ese despido y a ejecutar el proceso —si así lo determinas— de forma ajustada a la ley. 

ÁREA PRÁCTICA DERECHO DEL TRABAJO

  • Despidos y Reclamaciones de Cantidad
  • Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo.
  • Contratos y Condiciones laborales: jornadas, horas extras, vacaciones, reconocimiento categoría profesional
  • Protección del Trabajador: Accidentes de Trabajo, lesión de Derechos Fundamentales, daños y perjuicios en el entorno laboral, acoso laboral
  • Derechos familiares: prestaciones de seguridad social, conciliación vida familiar, maternidad, reducciones de jornadas y excedencias
  • Conciliaciones y Litigios
  • Procedimientos Colectivos: Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), negociación colectiva, derechos colectivos
  • Seguridad Social: Impugnación Alta Médica, Invalidez y otras Prestaciones
  • Liquidación de Deudas de la Seguridad Social

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Habla con Abogados Especialistas en Despidos en Cádiz y Sevilla. CUÉNTANOS TU PROBLEMA. RESPONDEREMOS EN UN PLAZO MÁXIMO DE 24 HORAS.

Si estás viviendo una situación de despido (eres un trabajador que va a ser despedido o una empresa que quiere acometer un despido) es imperativo hablar con un especialista. 

Considera que el ir por tu cuenta, puede desembocar en errores de proceso que después jugarán en tu contra, estés del lado que estés del tablero. Los despidos no son situaciones arbitrarias. Se ven regulados y sometidos a plazos, condiciones de notificación, requisitos de validez… que pueden dar al traste con tus objetivos. 

No arriesgues donde no es sensato hacerlo. Consulta ahora mismo a tu especialista y obtén el proceso de despido que más se ajusta a tu contexto.

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y Jerez de la Frontera

Si buscas Abogados Especialistas en Despidos en Cádiz y Sevilla, en Meni & Asociados Abogados vas a encontrar un equipo de especialistas 100% centrado en brindar la mejor atención a sus clientes. Somos una referencia en ambas provincias y también prestamos nuestros servicios a empresas de Huelva, Málaga… No olvides seguirnos en las redes para conocer mejor el día a día de nuestro despacho.